Con esta iniciativa se busca la aprobación del Convenio 156 sobre los trabajadores con responsabilidades familiares” adoptado por la 67ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en Ginebra – Suiza, el 23 de junio de 1981, el cual comprende a todas las categorías de trabajadores, de todas las actividades económicas. se refiere a las responsabilidades respecto de los “hijos a su cargo” y “de otros miembros de su familia directa que de manera evidente necesiten su cuidado o sostén”. El convenio incluye claramente a las personas enfermas y a los ancianos a cargo, además de los hijos. los países que ratifican el convenio No. 156 deben incluir entre los objetivos de su política nacional el de permitir que las personas con responsabilidades familiares que desempeñen o deseen desempeñar un empleo ejerzan su derecho a hacerlo sin ser objeto de discriminación y, en la medida de lo posible, sin conflicto entre sus responsabilidades familiares y profesionales. el convenio prevé que las responsabilidades familiares no deberían constituir una razón válida para poner fin a la relación de trabajo.