Esta iniciativa busca que el Estado garantice el derecho a la estabilidad laboral reforzada de los servidores estatales que ocupan cargos en provisionalidad de carrera administrativa y que se hayan en estado de debilidad manifiesta por la provisión de dichos empleos, mediante concurso de méritos, cuando se encuentran en situación de prepensionados, que les falte 3 años de edad o de tiempo de servicio para que se les reconozca la pensión de jubilación o de vejez, gozarán de la protección especial de estabilidad laboral reforzada hasta el día que la pensión les sea reconocida por la entidad de Previsión Social respectiva y sean incluidos en nómina, para tal fin, el cargo de Carrera Administrativa en Provisionalidad no puede ser convocado a concurso, siempre y cuando lleven 3 años continuos o discontinuos en el sector público.