Senado: 045/18
Camara:
POR LA CUAL SE DETERMINAN LOS LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DE UNA POLÍTICA PÚBLICA QUE CONCILIA LAS RESPONSABILIDADES FAMILIARES CON LA VIDA LABORAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES
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| TRAMITE EN SENADO DE LA REPUBLICA |
| Autor: |
H.S. EMMA CLAUDIA CASTELLANOS, HR. ÁNGELA PATRICIA SÁNCHEZ LEAL. |
| Origen: |
SENADO DE LA REPUBLICA |
| Fecha de Presentación: |
25 Julio 2018 |
| Repartido a Comisión: |
SEPTIMA |
| Ponente Primer Debate: |
H.S. AYDEE LIZARAZO CUBILLOS |
| Ponente Segundo Debate: |
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| Fecha de Aprobación Primer Debate: |
01 Enero 0000 |
| Fecha de Aprobación Segundo Debate: |
01 Enero 0000 |
| Estado: |
ARCHIVADO |
Art 190 ley 5 de 1992 y Art 162 de la CP. (No se aprobó la Ponencia para Primer Debate en Senado), 20/06/2019. |
Publicaciones Senado:
| Exposición de Motivos Senado: |
Primera Ponencia Senado: |
Segunda Ponencia Senado: |
| GACETA 554/2018 |
Gaceta 984/18-401/19 |
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| Texto Plenaria Senado: |
Conciliación Senado: |
Objeciones Senado: |
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| Conceptos: |
Texto Rehecho: |
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| TRAMITE EN CAMARA DE REPRESENTANTES |
| Ponentes Primer Debate: |
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| Ponentes Segundo Debate: |
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| Fecha de Aprobación Primer Debate: |
01 Enero 0000 |
| Fecha de Aprobación Segundo Debate: |
01 Enero 0000 |
Publicaciones Camara:
| Exposición de Motivos Cámara: |
Primera Ponencia Cámara: |
Segunda Ponencia Cámara: |
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| Texto Plenaria Cámara: |
Conciliación Cámara: |
Objeciones Cámara: |
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| Conceptos: |
Texto Rehecho: |
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| Tema: |
LABORAL |
| Iniciativa: |
CONGRESIONAL |
- Resumen:
Este proyecto de ley tiene como objeto establecer los lineamientos para la elaboración de una política pública que concilie la vida laboral y familiar, teniendo en cuenta para la elaboración de esta, directrices la conciliación como Política de pleno empleo y corresponsabilidad social en las tareas de cuidado entre hombre y mujer en el ambiente familiar y el reconocimiento y beneficios a las empresas públicas y privadas, familiarmente responsables.
Igualmente, como medidas de conciliación entre la vida laboral y familiar se tendrán en cuenta acciones como: Flexibilizar el tiempo de trabajo en horarios, turnos o calendario de horario de entrada y salida o de semanas comprimidas; Flexibilidad en el lugar de trabajo a través de video conferencias, teletrabajo entre otras y Distribución flexible de vacaciones, sensibilizar a los empresarios sobre la importancia de conciliación laboral y las responsabilidades familiares, generar campañas de difusión de información sobre los beneficios de la utilización de las medidas conciliatorias, como el aumento de la productividad y la motivación de los trabajadores y finalmente el estado como empleador, debe ser ejemplo y promover las practicas positivas entre sus funcionarios.
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Sección de Leyes Senado. Piso 1 Capitolio Nacional, Teléfonos: (57)(1) 382 5186 - (57)(1) 382 5381 - (57)(1) 382 5367
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