Esta iniciativa pretende modificar y ajustar la Ley 909 de 2004 y el Decreto ley 1567 de 1998, con el fin de dotar a las entidades y organismos del Estado de normas claras y homogéneas en cuanto a ascensos dentro de la carrera, la movilidad, el encargo y la capacitación, para bien de los empleados de carrera y de aquellos que tienen la responsabilidad de conducir y administrar este personal al interior de las organizaciones públicas.